在灰熊队的历史长河中，一次突如其来的决策引起了轩然大波。就在季后赛即将拉开帷幕的前几周，他们与共事六年的主教练詹金斯分道扬镳。这一决策无疑给球队和球迷带来了极大的震动，让人不禁要问：这是总经理克莱曼的一时冲动，还是真的如大家所说，詹金斯罪无可赦？
回首过去的赛季，灰熊队的前景并不乐观。前11场比赛，他们仅有3胜8负的战绩，这样的表现对于一支曾跻身西部前二的球队来说，无疑是巨大的打击。特别是在面对附加赛球队时，他们屡次在关键时刻被对手绝杀，连续三场比赛守不住优势，这样的经历让所有人都感到失望。
对于这样的结果，主教练詹金斯难辞其咎。下半赛季阵容确定后，球队的目标应是调整执行力，但詹金斯却在关键时刻频繁实验新阵容。尤其是在战术层面，他开始增加莫兰特的单打比例，并尝试各种清空中路后的一对一中距离跳投。虽然莫兰特需要这样的挑战，但他的周边配置却并不合理。扎克-艾迪和小皮蓬的搭配使得协防压力增大，导致球队陷入更艰难的境地。
莫兰特在这段时间的表现也并不理想。他场均能得到22分6.9助攻，但命中率仅有36%，并且有30次失误。在这样的情况下，再一味责怪莫兰特的低迷就显得有些不近人情了。主教练在某种程度上限制了球队主将的能力，这在其他球队中是很少见的。
在用人选择上，詹金斯也一直存在着问题。莫兰特缺阵时他选择肯纳德首发控球；小贾伦和阿尔达马受伤后，他又重用双侧翼球员。最令人费解的是对康查尔的“锦囊妙计”。尽管康查尔在篮板和防守上有所表现，但他在轮换名单中的位置仍应排在最后。
面对高难度的比赛时，詹金斯才选择调整阵容，如解冻交易来的巴格利，但他并未给巴格利足够的出场机会和合理的战术安排。而这一切的问题似乎并不只是出在教练身上。管理层在交易截止日的消极操作以及休赛期的选人失误都为球队的困境埋下了伏笔。
从球员们的反应来看，大多数人对詹金斯的解雇感到惊讶，并站在主教练的一方。而现在管理层在没有尝试完整的一个赛季的情况下就选择放弃，确实让人感到冒险。因此，克莱曼和詹金斯之间的理念冲突可能才是解雇的关键原因。
根据记者透露的信息，克莱曼当初选择扎克-艾迪是为了构建禁区统治力，但他的表现并不理想。而詹金斯更愿意相信已经取得成功的布兰登-克拉克。在三核心因艾迪的短板而疲于奔命时，克莱曼仍坚持他的想法。这无疑暴露了管理层的决策问题。
新任主教练托马斯-伊萨洛的上任引起了大家的关注。他能否为灰熊带来突破，还是让他们跌落万丈深渊，目前还不得而知。但无论如何，解雇詹金斯并不能完全解决问题。每一个赛季，灰熊都会陷入类似的执教问题循环中。虽然詹金斯的应变速度有时稍慢，但他并非毫无对策。
总的来说，在季后赛即将开始的时候解雇主教练，无疑是对球队下限的巨大挑战。这可能是因为詹金斯没有满足克莱曼的用人要求，而恰逢全明星后执教成绩不佳，给了克莱曼解雇他的机会。不过好消息是，新帅托马斯-伊萨洛被寄予厚望，或许这是灰熊最后的一丝慰藉。
